国足选帅：接轨主流，全面研判，增预算。

记者陈永报道，在输给印尼队后，国足彻底失去了参加2026年世界杯的资格。尽管如此，主帅伊万的去留问题仍备受关注。他并未立即下课，而是与球队一同前往重庆备战，即将与巴林进行最后一场18强赛。这或许是他执教国足的最后一场比赛了。尽管东亚杯即将在不久后举行，但外界普遍猜测，可能没有人愿意再看到他执教国足了。

当前，国足最紧迫的任务是换帅。无论是否能够参加东亚杯，确保在9月国际足联比赛日时拥有主教练是当务之急。国足的换帅工作涉及管理和教练选择两大关键领域。管理体系的完善、思想工作的加强等都是足协此前努力的重点。而教练的选择则直接关系到比赛的胜负，涉及内部氛围、技战术体系以及临场指挥等多个层面。

我们期待着有优秀的本土主帅能够执教国足，比如邵佳一。虽然他从事主教练工作的时间不到一年，但他在执教过程中所展现出的潜力和能力不容忽视。然而，此次换帅应该更注重接轨主流，寻找在欧洲主流联赛或其他国家队有成功执教经验的教练。这需要足协提升换帅的预算，因为教练的身价和能力是紧密挂钩的。综合来说，国足需要一次全面的升级。

至于伊万为什么坚持使用442菱形站位，这可能是因为他认为这是他擅长的体系，理论上具有攻防平衡的优点。然而在实际操作中，这种战术体系在应对一些特殊情况时可能存在一定的问题。尤其是在球队的战术和阵型层面，伊万的坚持可能更多地是为了显示自己的存在和权威性。

回顾伊万在执教过程中的表现，我们可以发现他的确存在一些不足。他可能并不具备强大的技战术能力和执行力，也不擅长进行体系建设。他的下课或许并不完全是罪人的表现，而是在更强的球队中，他的弊端可能不会那么明显地显现出来。

伊万在执教国足的过程中面临了很多问题和挑战。例如战术体系设定和临场指挥层面的问题，也包括人员使用上的不当和不合理之处。他在联赛中球员表现的判断上似乎一直不够精准。然而，他也有一些亮点，比如敢于使用年轻人并给予他们机会。尽管他们在刚开始时可能会出现失误，但伊万仍然给予了充分的信任和支持。

国足所在的C组共有六支球队，其中日本队是绝对的霸主。与其他第二到第四名的球队相比，国足在换帅方面或许已经落后了。几乎所有锁定晋级世界杯的球队都进行了换帅的调整，选择了更合适的教练来带领球队前进。

在考虑换帅的方向时，首先要接轨主流。选择欧洲尤其是西欧的教练是较为理想的选择，因为他们拥有丰富的成长和执教经历。其次要进行全面的研判。虽然名帅自然很好，但也可能存在水土不服的情况。因此，选帅必须基于中国足球的现实和未来的发展方向进行全面的考虑和评估。

在选帅的过程中，还需要注意几个特点：一是善于反击的教练是主要方向；二是善于使用年轻球员的教练更有优势；三是具有较强应变能力的教练是方向所在；四是要有良好的沟通和调节氛围的能力。这可以归纳为情商高，能够获得足协和队员的支持，营造更好的比赛氛围。

最后是关于提升预算的问题。在寻找主流教练的过程中，预算自然会有所提升。毕竟一分钱一分货是正常规律。在有限的预算内寻找年轻教练虽然有可能成功淘宝，但不确定因素太多且教练也不容易被认可。因此，在这次选帅过程中，足协应该提升换帅的预算以确保能够找到最合适的教练来带领国足前进。