广州豹招聘：技术、青训、医疗总监各需1人

北京时间7月3日，广东广州豹足球俱乐部正式发布全球公开招聘公告，现火热招聘技术总监、青训总监、医疗总监岗位各一名。

一、关于我们

广东广州豹足球俱乐部有限公司，于2023年3月23日由广汽集团牵头，联合越秀集团、广州港、广药集团、广州建筑、广州产投、广州工控等七家企业共同出资组建。我们致力于打造一流的足球队伍，推动中国足球事业的发展。

二、招聘岗位

（一）技术总监 1名

（二）青训总监 1名

（三）医疗总监 1名

三、技术总监岗位职责及任职要求

核心定位：技术总监需负责俱乐部整体技术体系构建与足球战略落地，整合一线队与青训体系。

岗位职责：

1. 技术战略制定：制定俱乐部的足球发展理念和技术战略，分析国际、国内足球趋势，推动俱乐部技术理念的持续优化与革新。

2. 一线队监督及青训衔接：监督一线队教练组组建、训练及比赛计划设计及执行，建立青训球员晋升机制，搭建一线队与青训的沟通桥梁。

3. 技术团队管理：领导技术分析师、球探团队，建立统一的训练、比赛及球员评估标准，优化俱乐部技术领域工作流程，推动现代化运动表现体系建设。

任职要求：

1. 亚足联职业级或国际同等级别教练资质，10年及以上国家队/职业足球俱乐部执教经历，特别优秀者可适当放宽年限。

2. 精通国际主流战术体系，具备跨部门协调能力。

3. 拥有良好的职业操守和个人品质，无任何犯罪记录。

4. 具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。

应聘者还需在简历附件中提供一份《俱乐部中长期技术发展规划纲要》，并将简历以“应聘技术总监+姓名”的形式投递至邮箱：club1.com。

四、青训总监岗位职责及任职要求

核心定位：青训总监负责构建可持续的青训体系，培养本土精英球员。

岗位职责：

1. 青训体系构建：制定并执行俱乐部青训大纲，设计各级梯队培养方案，并监督执行。

2. 青少年球员选拔及培养：建立精英青少年球员数据库及青训球探团队，制定科学的选拔及培养标准，为梯队球员规划职业路径。

3. 团队管理与综合协调：管理各级梯队教练团队，协调各级梯队训练及赛事安排，管理俱乐部青训领域球探团队，联系俱乐部合作机构/学校。

任职要求：

1. 亚足联职业级或国际同等级别教练资质，8年以上国字号梯队/职业俱乐部青训管理经验，特别优秀者可适当放宽年限。

2. 熟悉国际、国内成熟青训模式。

3. 拥有良好的职业操守和个人品质，无任何犯罪记录。

4. 具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。

应聘者还需在简历附件中提供《俱乐部青训中长期发展规划纲要》和《U17梯队全年周期训练计划》两份资料，并将简历以“应聘青训总监+姓名”的形式投递至邮箱。

五、医疗总监岗位职责及任职要求

核心定位：医疗总监主导俱乐部医疗保障体系，提升球员身体表现与伤病防治能力。

岗位职责：

1. 医疗体系构建：组建俱乐部医疗、康复团队，建立伤病预防、应急处理及康复流程，引入国际、国内先进运动医疗理念及技术。

2. 伤病管理：建立球员健康档案，对球员的身体状况进行动态监测和评估，主导伤病风险评估，预防及减少球员伤病，制定个性化治疗、康复计划。

3. 团队管理及跨部门协作：管理俱乐部一线队及各级梯队医疗、康复团队，与教练团队就球员健康状态保持密切沟通，及时反馈，联系俱乐部合作医疗/康复机构。

任职要求：

1. 运动医学或临床医学学位，10年以上国家队/职业俱乐部医疗团队管理经验，特别优秀者可适当放宽年限。

2. 熟悉国际足联/中国足协医疗标准，掌握运动损伤治疗及康复方法。

3. 拥有良好的职业操守和个人品质，无任何犯罪记录。

4. 具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。

应聘者还需在简历附件中提供至少3例球员重大伤病治疗康复全程方案和俱乐部医疗康复中心建设方案两份资料，并将简历以“应聘医疗总监+姓名”的形式投递至邮箱。

我们诚挚邀请有志之士加入广州豹足球俱乐部，共同为中国足球的未来努力拼搏！