莱比锡薪资概览：维尔纳最高薪1000万欧，次高500万欧

直播吧9月9日讯，据德媒《图片报》报道，莱比锡体育董事舍费尔正在对球队的薪资结构进行大刀阔斧的改革。尽管球队的薪资总额已经大幅降低，但仍然存在一些难以处理的薪资问题。

报道指出，上赛季莱比锡的成绩未能达到预期，但球队的开支却异常巨大。为了改善这一状况并重返欧冠，舍费尔实施了极端的节流措施，成功地使总薪资减少了3900万欧元。然而，由于存在大量的长期合同，他仍未能彻底重组薪资结构。

其中，队内薪资最高的球员维尔纳的情况尤为突出。本赛季他因种种原因未能出场比赛，但他的高薪资仍占据着工资表的重要份额。不仅是维尔纳，克洛斯特曼、海达拉等滞销球员的合同同样优厚，他们的收入甚至超过了部分核心球员。

尽管这些球员在竞技层面毫无贡献，《图片报》指出他们的基本工资加上奖金，总收入依然不菲。然而，莱比锡的新信条是“表现决定收入”，高基本工资的时代即将结束。

舍费尔在夏窗期间积极推行这一原则，新加入的球员在薪资排名中均靠后。例如，扬-迪奥曼德和马克西莫维奇这样的顶级天才，虽然基本工资不高，但若球队取得成功，他们通过奖金有可能获得近乎双倍的收入，尤其是在球队成功获得欧冠资格时。

在莱比锡的薪资排名中，从高薪到低薪依次排列如下：首先是一千万欧元的维尔纳占据榜首；紧随其后的是劳姆、克洛斯特曼等五百万欧元左右的球员；然后是四百五十万欧元、四百欧元、三百五十万欧元以及更低的薪资层级。新加入的球员如扬-迪奥曼德和马克西莫维奇等人的薪资相对较低，但他们的表现将直接决定其未来的收入增长。

此外，前主帅罗泽的薪资问题也值得关注。他的薪资远高于现任教练团队成员，目前他仍能领取约500万欧元的年薪。尽管球队在薪资方面进行了大规模的调整，但仍需考虑如何妥善处理这一历史遗留问题。

总的来说，莱比锡正在努力调整其薪资结构，以更好地适应新的竞争环境。新信条的实施和年轻球员的崛起将给球队带来新的活力和希望。而随着改革的深入进行，未来球队的阵容和成绩将更加值得期待。