中国人足球水平不差，宣传质量需提升

一、远交近攻的足球策略

在中国的足球领域，常常会采用远交近攻的策略。为了提升球队的竞技水平，我们往往会通过高薪或邀请等手段，从欧洲聘请知名教练来执教。然而，当这些名帅被质疑、固执不听劝或临场反应慢时，我们却常常会选择质疑和攻击他们。在别人家带队时，我们总是觉得他们带得很好，但一旦请进自己家带队后，却总感到他们的表现平庸无奇。

二、坐井观天的管理方式

足球的进步不仅仅是引进外援数量的多少决定的。欧洲各国虽然放宽了外援限制，但这并不意味着这是足球发展的唯一关键。一些观点和做法却将注意力仅仅放在了引进外援上，而忽视了自主青训球员的培养和报名数量的要求。这种坐井观天的方式，无法全面地看待足球的发展。

三、盲人摸象的改革误区

在尝试职业化改革的道路上，国内往往只注重引入民间资本和股份制改革。然而，这忽略了当地政府的监管职能和与当地政府的合作。欧洲所有职业球队都离不开与当地政府的合作，更不可能轻易异地迁移。这种盲人摸象的改革方式，往往会导致改革的方向偏离正确的轨道。

四、班门弄斧的质疑与攻击

高洪波作为本土教练的佼佼者，他的足球生涯可谓辉煌。他踢球时曾获得亚青赛冠军和亚洲最佳射手，留洋新加坡也获得了联赛最佳射手。执教后，他带领职业队获得联赛冠军，并成功带领国家队打破恐韩症，成功晋级十二强赛。然而，尽管他的成绩斐然，却仍有人公开指名道姓地质疑他、否定他、攻击他。这种在行家面前卖弄拙劣技能的行为，即班门弄斧，在国内足坛时有发生。

除此之外，国内足坛还有许多其他类似的成语例子可以形容当前状况。例如，“画蛇添足”，指的是在已经很好的基础上进行不必要的改动或增加；“自相矛盾”，指的是在决策或行动中自相冲突、无法自圆其说等等。这些成语都形象地描绘了当前中国足球所面临的种种困境和挑战。